“剛才，司屬各單位、機(jī)關(guān)各部室負(fù)責(zé)人依次遞交了《集團(tuán)創(chuàng)建全國文明典范城市暨省級(jí)文明單位目標(biāo)管理責(zé)任書》，這意味著你們已經(jīng)向集團(tuán)黨委立下了‘軍令狀’。軍中無戲言，立下了‘軍令狀’就要說到做到，要對(duì)照目標(biāo)管理責(zé)任書認(rèn)真履職盡責(zé)，把各項(xiàng)工作抓實(shí)、抓好、抓準(zhǔn)、抓出成效。”6月10日，在集團(tuán)創(chuàng)建全國文明典范城市暨省級(jí)文明單位動(dòng)員會(huì)上，集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理王保東這樣強(qiáng)調(diào)。

王保東同志結(jié)合此項(xiàng)工作提了四點(diǎn)意見：一是進(jìn)一步深化四方面認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想。即：這是一項(xiàng)全局性工作；這是一項(xiàng)普惠性工程；這是一項(xiàng)艱巨性任務(wù)；這是一項(xiàng)群眾性運(yùn)動(dòng)。二是進(jìn)一步認(rèn)清差距，補(bǔ)齊五個(gè)短板。即：在教育上補(bǔ)齊不重視、不落實(shí)的短板；在服務(wù)上補(bǔ)齊不平衡、不嚴(yán)格的短板；在管理上補(bǔ)齊不規(guī)范、不精細(xì)的短板；在宣傳上補(bǔ)齊不廣泛、不深入的短板；在工作上補(bǔ)齊不主動(dòng)、不負(fù)責(zé)的短板。三是進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績(jī)，當(dāng)好四個(gè)典范。即：在禮讓行人上要當(dāng)好典范；在關(guān)愛老人方面當(dāng)好典范；在見義勇為方面當(dāng)好典范；在選樹“最美”方面當(dāng)好典范。四是進(jìn)一步健全三個(gè)機(jī)制，形成長(zhǎng)效。即：進(jìn)一步建立健全黨委統(tǒng)領(lǐng)、部門牽頭、單位主抓、全員參與的工作機(jī)制；進(jìn)一步建立健全“周檢查、月講評(píng)、季考核”的推進(jìn)機(jī)制；進(jìn)一步建立健全通報(bào)、約談、問責(zé)機(jī)制。

集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理閆曉東主持會(huì)議。集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書記陳寶忠宣讀了中共洛陽市委、洛陽市人民政府授予洛陽市公交集團(tuán)“洛陽市文明單位”稱號(hào)的決定。集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理金燕安排部署了洛陽市公交集團(tuán)創(chuàng)建全國文明典范城市暨省級(jí)文明單位工作。四分公司、春和實(shí)業(yè)公司負(fù)責(zé)人就落實(shí)創(chuàng)文工作分別作了交流發(fā)言。

集團(tuán)班子成員、中層正職，司屬各單位運(yùn)營(yíng)副經(jīng)理、機(jī)關(guān)部門副職參加會(huì)議。