“剛才，司屬各單位、機關(guān)各部室負責(zé)人依次遞交了《集團創(chuàng)建全國文明典范城市暨省級文明單位目標管理責(zé)任書》，這意味著你們已經(jīng)向集團黨委立下了‘軍令狀’。軍中無戲言，立下了‘軍令狀’就要說到做到，要對照目標管理責(zé)任書認真履職盡責(zé)，把各項工作抓實、抓好、抓準、抓出成效。”6月10日，在集團創(chuàng)建全國文明典范城市暨省級文明單位動員會上，集團黨委副書記、總經(jīng)理王保東這樣強調(diào)。

王保東同志結(jié)合此項工作提了四點意見：一是進一步深化四方面認識，統(tǒng)一思想。即：這是一項全局性工作；這是一項普惠性工程；這是一項艱巨性任務(wù)；這是一項群眾性運動。二是進一步認清差距，補齊五個短板。即：在教育上補齊不重視、不落實的短板；在服務(wù)上補齊不平衡、不嚴格的短板；在管理上補齊不規(guī)范、不精細的短板；在宣傳上補齊不廣泛、不深入的短板；在工作上補齊不主動、不負責(zé)的短板。三是進一步發(fā)揚成績，當(dāng)好四個典范。即：在禮讓行人上要當(dāng)好典范；在關(guān)愛老人方面當(dāng)好典范；在見義勇為方面當(dāng)好典范；在選樹“最美”方面當(dāng)好典范。四是進一步健全三個機制，形成長效。即：進一步建立健全黨委統(tǒng)領(lǐng)、部門牽頭、單位主抓、全員參與的工作機制；進一步建立健全“周檢查、月講評、季考核”的推進機制；進一步建立健全通報、約談、問責(zé)機制。

集團黨委委員、副總經(jīng)理閆曉東主持會議。集團黨委委員、紀委書記陳寶忠宣讀了中共洛陽市委、洛陽市人民政府授予洛陽市公交集團“洛陽市文明單位”稱號的決定。集團黨委委員、副總經(jīng)理金燕安排部署了洛陽市公交集團創(chuàng)建全國文明典范城市暨省級文明單位工作。四分公司、春和實業(yè)公司負責(zé)人就落實創(chuàng)文工作分別作了交流發(fā)言。

集團班子成員、中層正職，司屬各單位運營副經(jīng)理、機關(guān)部門副職參加會議。