為提高集團公司各單位、各部門主要負(fù)責(zé)人對安全生產(chǎn)工作重要性的認(rèn)識，更好地履行作為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的重大責(zé)任，更加自覺地支持安全生產(chǎn)工作，堅決有效防范和遏制各類事故發(fā)生，推動我司安全生產(chǎn)工作健康穩(wěn)步發(fā)展，按照市、局相關(guān)要求，9月4日，集團公司印發(fā)《安全生產(chǎn)對話談心活動實施方案》，對安全生產(chǎn)對話談心活動進行了安排部署。

     本次安全生產(chǎn)對話談心活動時間為9月4日至9月25日。以重點解決各級領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)擺位不準(zhǔn)和紅線意識不牢，重點解決各單位、各部門對法定職責(zé)不清不明；重點解決各單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任不落實等方面的問題為活動目的。對話談心對象為各單位主要負(fù)責(zé)人、各單位分管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、各單位安全管理機構(gòu)負(fù)責(zé)人，由集團公司領(lǐng)導(dǎo)及主管安全的部門組織，采取層層向下的方式，分級組織實施。對話談心內(nèi)容一是學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記安全生產(chǎn)重要思想；二是就宣傳貫徹落實《地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定》洛陽市《黨委政府、有關(guān)部門及企業(yè)安全生產(chǎn)職責(zé)》主要精神，落實“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”和“三管三必須”責(zé)任進行對話交流；三是就強化紅線意識、首位意識、底線思維，依法履職盡責(zé)、防范遏制各類事故等進行溝通交流；四是研究加強和改進安全生產(chǎn)工作的具體措施，對話談心對象對履職盡責(zé)做出相應(yīng)承諾。

     集團公司要求，一是要高度重視，精心組織。各單位要充分認(rèn)識開展安全生產(chǎn)對話談心活動的重要意義，把對話談心任務(wù)明確到人，精心組織實施，確保全覆蓋。二是細(xì)化方案，確保實效。要結(jié)合本單位實際制定實施方案。認(rèn)真做好對話談心記錄，活動結(jié)束后填寫《對話談心簽字表》。三是要強化考核，嚴(yán)格獎懲。集團公司安委會要將這次對話談心活動作為今年年度考核的重要內(nèi)容，安委辦將對活動的推進情況及時跟進、嚴(yán)格督辦，對高度重視、組織精心、談話認(rèn)真、改進明顯的單位，予以通報表彰；對不認(rèn)真按要求開展工作、不落實整改承諾的，進行通報批評，并視情節(jié)對其進行約談，以確保對話談心取得實實在在的效果。四是要認(rèn)真總結(jié)，按時報送進展情況。 

                                                                       （安委辦）